Recrutement 2.0 : aller vraiment de plus en plus vite ?
Le 4 juin 2011, le journal québécois les Affaires publiait un article intitulé : Embaucher plus vite que son ombre. Il s’agissait de souligner l’importance des médias sociaux dans le recrutement et aussi l’effet d’accélération qu’ils produisent. Dans cet article, aux côtés de l’estimé Mathieu Laferrière, j’étais une des personnes interrogées, chargées en tant que spécialiste du web 2.0 de donner son opinion. Ce qui ressort dans l’article est très intéressant. Néanmoins, j’avais soumis quelques éléments qui tendaient à...
read moreFacebook perd des utilisateurs. Une bonne nouvelle !
Les derniers résultats de Facebook annonçaient que la croissance du nombre d’utilisateurs se poursuivait. Mais ce qui marquait surtout les esprits était la perte d’utilisateurs dans les premiers pays où ce média social s’était installé. Bien sûr, dans un contexte où on se souvient de plus en plus de la bulle internet des années 2000, une telle information excite les esprits. Certains y voient les limites de Facebook et d’autres, comme Christophe Ginisty dans un très bon article, annoncent la fin du réseau social à moyen terme. Pour ma part, je reste plus...
read morePolitiques et médias sociaux : on cherche des fans mais pas des partisans
Lors d’un précédent article (Web 2.0 : un outil électoraliste ?), il y a plus d’un an, je dressais un bilan plutôt négatif de l’utilisation des médias sociaux par les candidats et les partis politiques. Leur objectif restait de faire du web 2.0 un outil électoraliste en utilisant des méthodes traditionnelles et/ou extrêmement mal adaptées aux médiums. Plus largement, leur identité numérique était négligée et contre-productive. On donnait aux internautes l’impression de profiter d’eux, de vouloir les utiliser, les crosser un peu plus. Aujourd’hui, en France, les...
read morePersonnaliser les pages Facebook : une tendance qui s’impose
Avoir sa page Facebook devient un incontournable pour des professionnels, des compagnies, des associations ou encore des marques. Les chiffres parlent d’eux mêmes, en février 2010, il y a tout juste un an, Facebook comptait 3 millions de pages actives qui avaient générées 5.3 milliards de fans. Et chaque jour, 20 millions de personnes devenaient fans de pages. La croissance du célèbre média social ne s’infléchissant pas, ces chiffres n’ont pu qu’augmenter. Un des éléments clés qui a fait son succès est la personnalisation de l’espace, du profil des utilisateurs avec...
read moreLes groupes LinkedIn : 5 risques pour votre Personal branding
Je suis un fervent soutien du réseau social LinkedIn. Ceux qui me lisent ne peuvent en douter (cf. : Pourquoi être présent sur LinkedIn). Mais j’ai aussi un regard critique sur ce réseau professionnel (cf. Les groupes LinkedIn entre Spam et contenu inintéressant ?) car une mauvaise utilisation ou, plutôt, une présence non réfléchie peut avoir des conséquences sur votre image et votre Personal Branding. A mon sens, les groupes présentent le risque le plus élevé pour votre présence en ligne car ce sont des espaces d’échange, de discussion où on peut perdre facilement le...
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