Recrutement 2.0 : aller vraiment de plus en plus vite ?

Le 4 juin 2011, le journal québécois les Affaires publiait un article intitulé : Embaucher plus vite que son ombre. Il s’agissait de souligner l’importance des médias sociaux dans le recrutement et aussi l’effet d’accélération qu’ils produisent. Dans cet article, aux côtés de l’estimé  Mathieu Laferrière, j’étais une des personnes interrogées, chargées en tant que spécialiste du web 2.0 de donner son opinion. Ce qui ressort dans l’article est très intéressant. Néanmoins, j’avais soumis quelques éléments qui tendaient à...