Recrutement 2.0 : aller vraiment de plus en plus vite ?
Le 4 juin 2011, le journal québécois les Affaires publiait un article intitulé : Embaucher plus vite que son ombre. Il s’agissait de souligner l’importance des médias sociaux dans le recrutement et aussi l’effet d’accélération qu’ils produisent. Dans cet article, aux côtés de l’estimé Mathieu Laferrière, j’étais une des personnes interrogées, chargées en tant que spécialiste du web 2.0 de donner son opinion. Ce qui ressort dans l’article est très intéressant. Néanmoins, j’avais soumis quelques éléments qui tendaient à...
read moreHub identitaire : centraliser votre identité numérique
En janvier 2010, Julien Viel faisait une présentation au IdentityCamp intitulée Hub identitaire : votre carte d’identité en ligne. Julien et moi en avions parlé des semaines avant. Ce concept m’emballait et correspondait bien à l’esprit de création de Julien. Je m’engageais à le mettre en pratique dans les plus brefs délais… ils furent plus longs que prévus. L’objectif de ce hub identitaire consiste à disposer d’un espace centralisant votre identité numérique, les différents médias sociaux où vous êtes présents et regroupant les mots clés et les activités qui...
read moreLes groupes LinkedIn : 5 risques pour votre Personal branding
Je suis un fervent soutien du réseau social LinkedIn. Ceux qui me lisent ne peuvent en douter (cf. : Pourquoi être présent sur LinkedIn). Mais j’ai aussi un regard critique sur ce réseau professionnel (cf. Les groupes LinkedIn entre Spam et contenu inintéressant ?) car une mauvaise utilisation ou, plutôt, une présence non réfléchie peut avoir des conséquences sur votre image et votre Personal Branding. A mon sens, les groupes présentent le risque le plus élevé pour votre présence en ligne car ce sont des espaces d’échange, de discussion où on peut perdre facilement le...
read moreCahier de vacances fiche 2 : votre marque, votre personal branding 2.0
Dans tout le travail de préparation pour l’année 2010/2011, il est important pour vous d’avoir une marque personnelle, un personal branding bien identifié. Cette marque doit vous permettre de vous identifier par rapport aux autres et doit mettre de l’avant vos compétences. Le personal branding 2.0, c’est-à-dire votre marque en ligne, doit être au cœur de votre stratégie de visibilité sur l’Internet. Sur le personal branding, nous ne pouvons que vous conseiller le livre d’Olivier Zara intitulé Réussir sa carrière grâce au personal branding : gérer son identité et sa...
read moreCahier de vacances fiche 1 : le bilan de votre Identité numérique 2009/2010
La première étape de ce cahier de vacances, dont nous vous avions annoncé début juin la mise en ligne, commence par un bilan. L’année 2009/2010 est finie et l’été est le meilleur moment pour faire le point. C’est donc le temps de se poser les bonnes questions et d’apporter des réponses claires. Qu’avez-vous fait pour développer votre identité numérique ? Êtes-vous satisfait de votre présence en ligne ? 1 – Avez-vous rencontré vos objectifs de 2009/2010 ? Pour répondre à cette question, il faut bien sûr s’être fixé des objectifs l’année précédente. Or,...
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