Articles avec le tag ‘Facebook’

Le premier postulat que doit poser aujourd’hui un gestionnaire de communautés (community manager) tient à peu près à ceci : “les internautes ne sont pas stupides”. Non seulement, ils ne sont pas stupides, mais ils sont de plus en plus habitués au fonctionnement des médias sociaux. Dès lors, ils sont de moins en moins manipulables, de plus en plus aptes à sentir le coup fourré, la communication façon Grosse Bertha.

Un des conseils que je donne constamment à mes clients est : prudence dans l’utilisation des médias sociaux. Choisissez bien les plateformes, les supports, l’utilisation que vous allez en faire. Définissez bien vos produits, vos messages. Planifiez leur utilisation, la diffusion du contenu. Prévoyez un temps de suivi et de gestion des communautés que vous créez. Prudence, parce que si vous n’êtes pas assez régulier, si ce que vous annoncez est différent de ce que vous offrez, vous mettez en péril votre e-reputation, votre marque, votre identité numérique.

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1 – Référencement 2010 : mêmes recherches, nouvelles réponses – 10/01/2010 par Louis Durocher

Thème : Référencement

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Le mardi 12 janvier à 17h45, lors de la prochaine rencontre de l’IdentityCamp, nous ferons une courte présentation ayant pour thème le temps et la gestion de l’identité numérique.

• Pourquoi ce thème du temps dans la gestion de l’identité numérique ?

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Il est un milieu pour lequel le Personal Branding (cf. notre définition) devrait faire une percée incroyable. Il s’agit des universitaires. Aujourd’hui, être un universitaire en France ou au Québec, c’est savoir se placer. C’est savoir être visible, mettre de l’avant ses compétences et ses champs d’expertises. En France, passer les concours de l’Éducation nationale (Agrégation) est un plus, mais pour avoir le titre de Maître de Conférences, il faut être sélection par le Conseil National des Universités (CNU) sur la base de vos compétences. Une fois le titre obtenu, le candidat doit trouver un poste parmi les quelques uns qui se libèrent. Il y a alors pléthore de candidats pour quelques rares ouvertures de postes. Il faut donc se démarquer, avoir su montrer ses compétences et développer ses expertises. Au Québec, comme ailleurs en Amérique du Nord, les postes sont tout aussi rares. Il faut faire un post-doctorat, publier beaucoup pour être visible et se tenir à proximité des postes qui pourraient s’ouvrir en ayant quelques charges de cours incertaines et précaires. Promouvoir ses compétences personnelles est essentielle pour les jeunes universitaires.

Les réseaux sont aussi très importants pour les universitaires. Ils permettent la mise en commun de recherches, la découverte de nouveaux articles, la prise de connaissance de tel ou tel événements. C’est souvent grâce à leurs réseaux que les universitaires apprennent l’existence d’un nouveau groupe de recherches ou l’ouverture d’un poste.

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Depuis la campagne 2008 d’Obama aux primaires démocrates et aux présidentielles états-uniennes, héritière de l’expérience d’Howard Dean en la matière qui utilisait les médias sociaux pour mobiliser et construire l’opposition à Bush, la question de l’utilisation du Web 2.0 en politique est un incontournable. Il n’y a pas un seul candidat à une élection qui n’utilise pas l’internet.

Or, en ce moment à Montréal, nous sommes dans une période de test qui permet de faire un constat de l’utilisation des médias sociaux par des candidats. En effet, la campagne municipale à Montréal est terminée depuis moins d’une semaine. Et lundi 9 novembre, dans quelques jours, aura lieu le scrutin de l’élection fédérale partielle dans Hochelaga-Maisonneuve. Nous avons suivi la présence en ligne de ces candidats et de leurs équipes avec un grand intérêt. Voici ce que nous avons pu voir :

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